好きな仕事なのに、どこか寂しい。今の職場で自分らしく働けていますか?
こんにちは。
L’atelier de tmk〜tomokoのアトリエ〜を運営しているtomokoです。
福岡を拠点に、星やカード、香りなどを入り口にした対話や発信をしています。
このブログでは、仕事や暮らし、韓国語、旅、占い、香りなど、
日々の中で感じたことや、そこから考えたことを綴っています。
自分の気持ちを言葉にしてみたり、
いつもの出来事を少し違う角度から眺めてみたり。
読んでくださった方が
「私はどう感じているんだろう」「私はどうしたいんだろう」と
自分自身に目を向けるきっかけになれば嬉しいです。
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今の職場に戻ったけれど、どこか物足りない。これからの働き方を考えるヒント
先日stand.fmのお悩み募集に、仕事についてのご相談をいただきました。
15年ほど前に正社員として働いていた会社に、上司の推薦もあってパートとして復帰されたそうです。
業務内容は好きで、懐かしい人や同期もいて、ある程度安心して働けている。
一方で、パート社員は自分一人。
みんなが参加するものに自分だけ参加できていないこともあり、
仕事だからと割り切ろうとしても、寂しさを感じることがあるそうです。
さらに、以前はかなり成績を残していたこともあって
現在の地道な作業中心の仕事には、どこか物足りなさも感じているとのこと。
年齢を考慮すると、転職するべきかどうか迷っています。
今回のご相談を読んで私が気になったのは
今の職場が嫌いなわけではないのに、心から満足できているわけでもないというところでした。
安心できる場所に戻ってこられたことと、
今の自分が仕事に求めているものが満たされているかどうかは、また別の話なのかもしれません。
今回はホロスコープとタロットカードから、ご相談者さまのこれからの働き方を考えてみたいと思います。
仕事で自分の能力を発揮できていますか?
まず、ホロスコープで注目したのは、獅子座の太陽と乙女座の水星です。
太陽は獅子座の9ハウス、水星は乙女座の10ハウスにあります。
獅子座の太陽は、自分の能力や個性を発揮すること、自分なりの方法で何かを成し遂げることを大切にする配置です。
また、9ハウスにあることから、仕事を通じて新しいことを学んだり、
経験を積んだり、自分の世界を広げていくことも意欲につながりそうです。
一方、水星は乙女座にあり、仕事や社会的な役割を表す10ハウスに位置しています。
水星は、考えること、情報を整理すること、伝えることなどを象徴します。
乙女座の水星は、分析力や実務能力、細かなところに気づく力を発揮しやすい配置です。
仕事においても、決められた作業をただこなすだけでなく、
- 情報を整理して効率よく進める
- 問題点や改善点を見つける
- 自分の経験を活かして工夫する
- 周囲に必要な情報を伝える
- 仕事の質を高めるために考える
といったことに力を発揮できるのではないでしょうか。
今回、以前の職場ではかなり成績を残していたというお話がありました。
その経験を踏まえると現在の仕事に対する物足りなさは
単に仕事内容が地味だからというだけではないように思います。
これまで身につけてきた知識や経験、判断力を使う機会が少なく、
自分の力を発揮できているという実感が得にくいのかもしれません。
もちろん、今の仕事を好きだと思えることも大切です。
ただ、この方の場合は、安心して働けることに加えて
仕事を通じて成長したり、自分なりの成果を感じたりすることも、満足度につながるのではないかと考えます。
職場で感じる孤独感について
次に気になったのが、11ハウスの冥王星と12ハウスの土星・火星です。
11ハウスは、仲間や組織、共通の目的を持つ人とのつながりを表します。
12ハウスは、表からは見えにくい感情や、心の奥に抱えている不安などを表す場所です。
ここに土星や火星があることから、職場での人間関係や、自分の気持ちの伝え方について考えることができます。
今回の相談では、以前は正社員として働いていた会社に、今はパートとして戻ってきています。
同じ職場であっても、15年前と現在では立場が違います。
以前の自分を知っている人がいるからこそ、
懐かしさや安心感がある一方で、今の自分の立場を意識する場面もあるのかもしれません。
また、みんなが参加するものに自分だけ参加できていないという状況は
仕事上の区別だと理解していても、寂しさを感じてしまうものだと思います。
12ハウスの土星は、自分の不安や不満を内側に抱え込みやすい傾向として読むことができます。
火星も12ハウスにあるため、本当はこうしたい、もっとこうしてほしいという気持ちがあっても
表に出す前に自分の中で抑えてしまうことがあるかもしれません。
「仕事だから仕方ない」と割り切ることも、一つの考え方です。
ただ、寂しいと感じている自分の気持ちまで、なかったことにしなくてもよいと思います。
職場での人間関係は、仕事内容とは別に、働き続けるうえで大切な要素です。
自分がどんなときに寂しさを感じるのか、どんな関わり方があれば安心できるのか。
まずは、その気持ちを自分自身が理解してあげることも必要なのではないでしょうか。
安定した環境と、成長できる環境。どちらも大切
仕事や日常業務を表す6ハウスは牡牛座です。
牡牛座は、安定や継続、着実に積み重ねていくことを大切にする星座です。
そのため、安心して長く働けることや、慣れた環境で自分のペースを保てることは
この方にとって大切な要素なのだと思います。
実際に、以前働いていた会社に戻り、好きな業務に携われていることは、今の職場の大きなメリットでしょう。
ただ、6ハウスの支配星である金星は、獅子座の9ハウスにあります。
ここからは、日々の仕事には安定を求めながらも
自分の能力を認められたい、仕事を通じて成長したい、新しい経験をしたいという気持ちも読み取れます。
つまり、この方にとっては、
- 安心して働けること
- 自分の能力や経験を活かせること
- 成長や達成感を得られること
この3つが、仕事の満足度に関わっているのではないでしょうか。
現在は、安心して働ける環境という点では満たされている部分があるものの、
能力を発揮する機会や成長の実感が不足しているのかもしれません。
そう考えると、今の職場を辞めるかどうかを決める前に、まずは仕事内容や役割を見直してみる価値がありそうです。
転職するべき?今の職場に残るべき?
私の考えとしては、今すぐ転職を決める必要はないと思います。
ただし、今の職場にいることを前提に、我慢を続ける必要もありません。
ホロスコープには、安定を大切にする性質と、新しい可能性を求める性質の両方があります。
だからこそ、どちらか一方に決めるのではなく、
今の職場で変えられることがあるのかを確認しながら、外の選択肢も見ておくことをおすすめします。
例えば、今の職場であれば、
- これまでの経験を活かせる仕事を担当できないか相談する
- 業務改善や後輩のサポートなど、仕事の幅を広げられないか考える
- もう少し判断や工夫が必要な仕事にも携われないか伝えてみる
- 参加できていない社内の取り組みについて、参加できる機会があるのか確認する
といったことが考えられます。
そのうえで、職場がどのように応えてくれるかも、今後を判断する材料になります。
もし、希望を伝えても役割を広げることが難しく、
雇用形態による制限も変わらないのであれば、転職を具体的に考えてみてもよいでしょう。
年齢を理由に、最初から転職という選択肢を諦める必要はありません。
これまで積み重ねてきた経験は、今の職場だけで活かせるものではないからです。
今までの経験を別の環境で活かすことも、これからのキャリアを考えるうえで立派な選択肢です。
大切なのは、今の職場に残ることそのものでも、転職することそのものでもなく、
これからの自分が、どんな役割で、どんなふうに働きたいのかを考えることだと思います。
タロットカードからのメッセージ:ソードのペイジ
今回引いたカードは、ソードのペイジです。
ソードのペイジは、知的好奇心や情報収集、観察力、新しいことを学ぼうとする姿勢を表すカードです。
このカードからは、今の職場で感じている違和感や寂しさをそのまま飲み込んでしまわず、
まずは自分の気持ちと職場の状況を冷静に観察してみてほしい、というメッセージを感じました。
今の職場で、自分はどんな役割を期待されているのか。
これから仕事の幅を広げる余地はあるのか。
パートという立場だからこそ制限されていることは何なのか。
感情だけで判断するのではなく、実際の状況を知り、情報を集めてみることが大切です。
また、ソードのペイジには「言葉にして伝える」という意味もあります。
例えば、今後担当できる仕事について上司に相談してみる。
参加できていない社内の取り組みについて、参加できる機会があるのか聞いてみる。
自分から少し働きかけてみることで、今の職場で変えられることが見えてくるかもしれません。
もちろん、相談したからといって、必ず希望が通るとは限りません。
けれど、相手の反応を知ることも、今後の働き方を考えるための大切な情報になります。
ソードのペイジは、今すぐ答えを出すよりも、まずは知ることから始めてみましょう、と伝えているように感じます。
最後に、ひとつ考えてみてほしいこと
今回のご相談を通して私が改めて感じたのは、仕事に求めるものは一つではないということです。
安心して働けることも大切。
人とのつながりを感じられることも大切。
自分の能力を発揮できることも、成長を感じられることも大切。
そして、それらをどのくらい求めるかは、人によって違います。
以前、成績を残していた自分と今の自分を比べてしまうこともあるかもしれません。
でも、これまで積み重ねてきた経験や能力が、今の雇用形態によってなくなるわけではありません。
今の職場でその力を発揮する機会があるのか。それとも、別の場所で新しい可能性を探してみたいのか。
焦って答えを出す前に、まずは自分の希望を確かめてみてほしいと思います。
最後に、今回のホロスコープとカードから、ひとつ質問を贈ります。
もし今の職場で、仕事内容も役割も自由に選べるとしたら、あなたはどんな仕事を担当してみたいですか?
その答えの中に、これからの働き方を考えるヒントがあるかもしれません。
自分が納得できる働き方を、少しずつ見つけていけますように。
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